当前关键词:被公司辞退				
				
			
							
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								 怀孕期间被公司辞退了,可以主张哪些赔偿?用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。#怀孕期间被公司辞退了可以主张哪些赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13 怀孕期间被公司辞退了,可以主张哪些赔偿?用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。#怀孕期间被公司辞退了可以主张哪些赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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								 被公司辞退可以领取失业金吗?职工被单位辞退,职工可以领失业补助金。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。#被公司辞退可以领取失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-03-13 被公司辞退可以领取失业金吗?职工被单位辞退,职工可以领失业补助金。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。#被公司辞退可以领取失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-03-13
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								 合同没到期被公司辞退了,有什么赔偿?无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。#合同没到期被公司辞退了有什么赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13 合同没到期被公司辞退了,有什么赔偿?无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。#合同没到期被公司辞退了有什么赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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								 因旷工被公司辞退,对以后有影响吗?解除劳动合同是一种比较常见的行为,也就是一种终止了双方的劳动合同以及劳动义务的行为,而这种行为,企业是需要拥有法定的理由才可以解除劳动合同的,否则需要赔偿经济补偿金。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23 因旷工被公司辞退,对以后有影响吗?解除劳动合同是一种比较常见的行为,也就是一种终止了双方的劳动合同以及劳动义务的行为,而这种行为,企业是需要拥有法定的理由才可以解除劳动合同的,否则需要赔偿经济补偿金。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

 
								 
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