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考核不合格被开除,合法吗?
我国劳动合同法明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
#考核不合格被开除合法吗
#劳动合同
#劳动工伤
2023-03-13
共1条
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