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当前关键词:新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿
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新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿
新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下:根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的
#新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿
#劳动
2023-03-13
共1条
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