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被
职场性骚扰
,可否要求精神损害赔偿?
性骚扰行为系对他人人格权的侵犯,严重背离了社会主义核心价值观的要求,侵权人应当依法承担赔礼道歉、赔偿精神损失等民事责任。
#被职场性骚扰
#精神损害赔偿
#损害赔偿
2023-03-18
民法典解读——制止
职场性骚扰
,用人单位该如何做?
第一千零一十条 违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和
#职场性骚扰
2023-03-13
共2条
1
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