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入职后未签订劳动合同,
公司无故辞退员工应该给补偿吗
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步入社会之后,无论从事什么工作,都要和对方签订劳动合同,来让自己的合法劳动受到法律的保护。如果入职没有签劳动合同,那么基本的社会保障可能无法实现,并且也有可能是自己陷入不必要的劳动纠纷中。网友咨询:我
#入职后未签订劳动合同
#公司无故辞退员工应该给补偿吗
#劳动合同
2023-03-13
共1条
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